Woody van Olffen (Weert, 1969) richtte in 2026 Lamarck Consulting op. Hij is sinds 2013 hoogleraar Organisatieverandering en -ontwikkeling aan TIAS, de Business School van Tilburg University. Hij is daar verantwoordelijk voor het veranderkundige onderwijs in zowel degree programma’s (MSc., Executive MBA), open masterclasses als in-company maatwerkprogramma’s. De collegezaal is voor hem een permanente bron van inspiratie omdat jongere en oudere managers uit alle sectoren van de samenleving daar hun veranderkundige of ontwikkelvraagstukken met hem en met elkaar delen.
Daarnaast was Woody tussen 2011 en 2025 als academic associate verbonden aan het innovatieve advieskantoor AMI Consultancy in Rotterdam. Hij leerde daar niet alleen het consultancyvak, maar ook de sterke verbinding tussen veranderkennis/theorie en veranderkunde/praktijk. Dit werd een rode draad in zijn werk en is praktisch geboekstaafd in het boek Engage! Reisgids voor veranderavonturen, dat hij samen met twee consultancy-collega’s schreef.
Hij bood via beide aanstellingen professionele ondersteuning bij de ontwikkelvraagstukken van organisaties zoals Boskalis, Deltares, Deltion College, Kamer van Koophandel, Alliander, Amaranth, Europool, GGN, Lely, Randstad Nederland, Normec, PON, PWC, TenneT en RET. Woody werkt samen met een aantal; gerenommeerde trusted partners.
In 2006 deed hij zijn eerste scholing op bij de Academie voor Coaching en Counselling en daarna onder meer bij ICF. Sindsdien heeft hij enkele tientallen particulieren en vooral managers persoonlijk bijgestaan in de uitdagingen in leven en werk. Het is een van de meest bevredigende manieren om invulling te geven aan de ontwikkel- en veranderprofessie.
Woody woont in Woerden. In zijn vrije tijd speelt hij basgitaar in een popbandje, kijkt hij documentaires en wandelt hij — liefst in het hooggebergte.